岗位职责：

1、制定部门管理制度及管理细则。
2、制定部门年度园林绿化养护工作计划，完成年度园林绿化的养护、
环境布置、重大节日保障，防台防汛，扫雪防冻，应急保障等有关养护工作。
3、负责部门日常管理、人员安排及任务分工。
4、负责审核零星工程施工计划，检查工程施工质量，指导、监督工程统计和资料归档管理工作。
5、结合每月养护指导意见，定期召开班长工作会议。
6、对养护班组进行检查考核，严格检查班组的工作质量和工作效率，对发现的问题提出整改措施，并及时处理。
7、加强安全管理、安全教育，抓好安全生产，杜绝一切安全事故的发生。
8、巡查养护范围内绿地植物的生长状况，及时指导修剪、施肥、浇水、除草及病虫害防治等工作。
9、负责园林绿化工程及养护业务的的对接、洽谈及后续事宜。
10、负责对部门人员绩效考核。
11、负责在建工程养护移交工作。
12、负责养护及工程费用的催收。
13、负责突发事情的处理工作。
14、服从分配，按时完成领导交办的各项工作任务。

任职资格：

1、土建、绿化、园林等相关专业大专及以上学历，有建造师、中级职称优先。

2、2年以上同岗位施工管理经验，具有园林土建施工管理经验者优先。

3、具备全面独立完成大型工程的施工管理与协调能力及项目管理经验。

3、熟悉工程建筑相关法律法规、熟悉项目施工管理程序、熟悉项目动态管理及各个环节的实施。

4、具备较强的领导能力，洞悉、判断与决策能力，人际交往与组织沟通协调能力。

5、严谨敬业，责任心强，具有高度的团队合作精神。对工作有热情，能够调动下属施工员的工作积极性。