1. 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
2. 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
3. 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4. 用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性；
5. 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。
职位要求
1.3年以上教培、科技公司、高端大客户销售经验，能够出色达成销售目标；具备C1 C2驾照；
2.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
3.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
4.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求;
5.良好的自我管理能力及自我学习能力。