岗位职责：
1、人力资源管理；
2、信息化管理；
3、行政办公；
4、综合后勤保障。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、企管、行政管理、工商管理等管理类专业；
2、3年以上人力资源、企业行政工作经验；熟悉劳动法、劳动合同法以及其他社会保障相关法律法规；熟悉企业OA、微信公众号、网站等信息化办公工具软件；熟悉了解印章管理、公车管理、会议安排等行政办公事务；
3、有驾照，驾驶熟练；
4、良好的表达能力，良好的沟通协调能力，责任心强，有团队精神；
5、有企业人力资源管理师、员工关系管理师、经济师、法律类资格证书或培训经历的优先。