培训主管（酒店行业）

岗位职责：负责酒店新员工入职培训，设计服务、技能类课程；组织员工在岗提升培训，跟踪培训效果，优化培训体系。

任职要求：2 年以上酒店培训经验，熟悉服务行业培训逻辑，擅长课程开发与授课，沟通表达能力强。

薪资福利：5-6K，五险一金、员工餐、员工宿舍、工作环境在景区内。