1.业务风险管理与法律支持：深入具体的业务线，为业务部门提供全方位的法律支持，包括但不限于法律咨询、出具法律意见等；负责对公司的业务活动进行事前评估，及时发现并纠正可能存在的各类法律风险。同时，需要辅助制定和完善业务线的相关制度。
2.合同管理：负责审核、起草和谈判公司与合作伙伴之间的各类商务合同，确保合同条款合理、梳理制定制式合同模板，保护公司的合法权益。
3.品牌保护：对于在公司发展及业务推进过程中产生的各类公司利益受损事件，联动集团内外部资源进行非法打击并挽回损失。
4.加盟商/供应商管理：对公司加盟商/供应商管理的流程进行风险控制并就业务需求提供单方解约支持及法律文书支持等。
5.法律赋能与培训：总结相关工作经验，梳理符合公司业务法律法规知识，结合公司各业务板块实际需求，有针对性的开展法律赋能与培训。
6.法务工作系统建立及优化：承接集团法务发展战略，持续改善法务工作的标准、机制、流程、工具等，持续探索法务工作降本增效的方式。