职责描述：
1、品类策略制定：根据公司品类战略进行策略分解，负责制定品类目标规划、品类提升计划；定期收集竞争对手及零售市场重要变化的信息，并根据市场变化及时调整品类策略及销售策略；
2、品类策略落地：协助区域制定区域行销策略规划，确保品类行销策略有效落地，并在活动结束后进行执行结果的确认和评估；
3、制定品类终端生动化标准，如导购员话术、促销礼品、物料等；承接品牌年度视觉延展促销活动物料及道具设计；
4、新品上市：依据品牌部门新品上市定位，制定新品上市区域策略、渠道策略及终端消费者沟通计划与新品上市发布具体工作；追踪新品上市初期、中期及后期终端表现，评估、诊断、制定销售动态总结，给予区域策略支持；
5、数据分析洞察，结合AC尼尔森数据、凯度、ERP数据、POS数据及营销策略对品类业绩达成情况进行全面评估、诊断；分析区域品类运营情况，制定对应提升整改计划；
6、负责各大区行销团队管理，人员发展培训工作，并定期市场走访，拜访大区、市场负责人，沟通品类工作进展情况，收集市场相关人员对品类工作的建议；
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、管理、设计类专业优先考虑；
2、有3-5年大型快消品企业销售类、行销类经验，在母婴、乳制品有相关管理工作经验者优先考虑；
3、富有激情、有创造力、执行力强，具有强烈的目标达成意识！
4、熟练应用OFFICE办公软件，尤其熟练操作PPT。
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、定期体检