岗位介绍：
1、管培生培养是企业实现人才发展战略，培养后备人才的重要项目。
2、公司提供统一培训和学习机会，包括企业文化培训、自动化生产线学习等综合培养，根据实习表现，并结合个人专业和技能，安排定岗。
3、培养方向及岗位：营销岗、生产岗、研发岗、财务/审计岗、人力资源岗等。
4、需积极参与公司的培养活动及培训，按时保质保量完成安排的工作和任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，在校期间有学生会/社团等学生干部经历优先；
2、性格外向开朗，良好的人际协调能力；
3、吃苦耐劳，执行力强。
福利待遇：
1、五险一金、员工宿舍、员工餐厅、健康体检、节日福利；
2、商学院分层分类的培训课程，畅通的晋升通道；
3、公司平台会提供更多的学习和成长机会。