一、岗位职责：

1、根据最新物业法及相关法律法规，制定各种规章制度；

2、具备检查所辖范围的保洁品质管理经验，指导及评估下属的工作质量；

3、 拟定年度工作计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本；

4、负责拟定日、周、月工作计划，月末编制工作总结；

5、 具备大型会议现场服务，定期对会议服务人员培训；

6、负责员工的专业技能及岗前培训；

7、组织召开工作例会，落实各项工作；

8、负责会议室日常巡视，从专业角度对会议室物品摆放从视觉进行合理调整；

9、随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，发现异常情况及时解决；

10、具备保证人员短缺时，及时补充人员的能力；

11、负责制定保洁岗位健全公司各类规章制度和防范措施；

12、负责甲方保持沟通，确保客户关系维护；

13、加强会服，保洁，中控，保安等岗位人员的服务意识并以身作则严格执行公司规章制度任职资格；

14、负责所分管范围内品控管理、内控管理、客服会服管理、保洁清洁结果管理等；

15、相关内控记录的完善、员工职业化塑造等；

16、完成上级布置的其他任务；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄20-35岁；

2、从事相关物业行业会服、保洁管理经验者优先；

3、具备清洁服务经验或有专业保洁管理工作同等职业从业经验；

4、熟练word、excel等各种办公软件；

6、沟通技巧，善于处理和各种人的关系；

7、心胸宽广，善于做心理及思想方面的工作；

8、为人正直，待人真诚，富于团队精神。

三、福利待遇： 双休 + 带薪年假；五险一金；提供食宿 ；丰富多彩的员工活动；每年查体；生日会。

四、职业规划：项目经理-区域经理。（公司具备较强的市场拓展能力，承接项目的速度较快，根据个人表现能力工作满半年后即可在现任职位基础上实现内部再晋升）。