岗位职责

1.贯彻落实国家法律法规及公司相关规章制度，制定各公司法务管理工作计划。

2.监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议。

3.就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性。

4.负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，监督标准合同的适用，对合同的审查、修订、备案提出法律意见。

5.参与公司法律纠纷处理，参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作。

6.负责与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表。

7.监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益。

8.结合公司战略发展需要，研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识。