办理入离职手续，更新花名册，组织架构等
2. 组织各类校园招聘、有校企合作经验，宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 入职人员培训
4. 筹公司招聘计划，管理招聘渠道；岗位面试及人才评估，监督管理人员到岗率、培训率的完成情况，协助各部门月度培训计划反馈、执行、进行监督、检查，提报培训总结；
任职要求：
1. 本科以上学历，
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力

工作时间：8:30-17:00 单 休