4、实施商场营销活动并通过营销提升公司品牌形象，扩大市场份额。
5、提升商场客户服务水准，创造良好的服务环境提升服务价值。
6、做好商场的人力资源管理。
7、商场各种会议的组织工作。
8、商场各类计划、总结、方案等的上报审批及落实。
9、临时性工作。
任职要求:
1、专科及以上学历。

2、3年以上本行业及相关行业同岗位经验。