岗位职责：

1、法律文书：起草、审核合同、协议、规章制度等 文件，以及合同的管理工作。2、合规管理：监控企业经营活动，识别法律风险 (如行业监管、劳动用工等)提供合规建议；

3、纠纷处理：参与企业诉讼、仲裁等法律纠纷及应 对工作，包括证据收集、协调律师、制订应对策略；

4、法律咨询及培训：为业务部门提供日常法律咨询，解答法律问题并提供法律培训和宣传工作，提高全公司的法律意识。

岗位要求：

1、本科学历，法学相关专业，通过司法考试，取得法律职业资格证书；

2、工作经验：2年级以上企业法务或相关领域工作经验，能独立处理法律问题，以及良好的沟通和协调能力。