（一）职位亮点
1.五险一金、生日会、节日福利、福利体检、年底孝心款
2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金+团队奖励
3.定期户外团建活动、高端管理课程学习机会
（二）职位描述
1.负责人员招聘工作；
2.负责管理培训、文化培训工作；
3.负责绩效管理工作；
4.负责工资、社保/公积金等工作；
（三）任职要求
1.年龄35岁以下
2.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，持有人力资源管理师三级证
3.有5年以上工作经验，2年以上团队管理经验