1、负责办公室的内务工作；

2、负责员工的考勤及福利，各类报表的统计汇总工作，并按需要及时上报各项数据，做到准确完整；

3、负责办公室采购物资的申请；

4、办公室固定资产的管理；

5、负责行政事务处理；

6、做好和其他部门的衔接工作；

7、领导安排的其他工作。