岗位职责：
1. 制定并实施公司长期发展战略和年度经营计划。
2. 分析和评估公司重大决策，为董事会提供决策建议。
3. 组建和培养高效管理团队，优化组织架构和业务流程。
4. 负责公司日常运营管理，包括生产、营销、财务、人力资源等。
5. 监控公司运营指标和财务状况，提高运营效率和经济效益。
6. 制定市场拓展策略，提高市场份额和品牌知名度。
7. 制定财务预算和资金计划，控制成本费用，提高资金使用效率。
8. 建立风险管理体系，识别和防范经营风险。
9. 代表公司与外部机构及合作伙伴进行沟通和合作。

岗位要求：
1. 具备优秀的企业战略规划与决策能力。
2. 有能力组建和培养高效的管理团队。
3. 熟悉生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理等相关知识。
4. 具备市场拓展和品牌建设的能力。
5. 有良好的财务管理和风险控制意识。
6. 具备较强的对外沟通和合作能力。