1. 深度维修技术能力：

n 精通数控系统（FANUC、西门子等）、高频焊机、专用控制器的核心原理与调试方法

n 具备高频焊机、CPU板卡、轴卡等精密板卡的高成功率修复能力（成功率≥95%）

n 熟悉PROFIBUS等工业总线通信原理，能独立完成PLC通信故障诊断与修复

n 掌握智能传感器应用、5G远程监控及AI故障预测等新技术在设备维修中的应用

2. 团队管理与赋能能力：

n 具备2年以上团队管理经验，能够制定并实施系统化带教培养体系

n 能够根据团队人员能力与工作量合理分配工单，建立有效的绩效考核机制

n 具备技术经验梳理能力，能将个人技术经验转化为团队共享知识库

n 近3年成功培养至少2名中级维修工程师

3. 协作与沟通能力：

n 具备跨部门协作经验，能与销售、财务等部门有效沟通

n 具备技术交流能力，能向非技术人员清晰解释技术问题与解决方案

n 具备项目协调能力，能有效管理外协资源与项目进度

4. 安全规范与风险管理能力：

n 熟悉相关行业安全标准

n 能定期评估生产作业环境风险

n 熟悉设备突发故障时的应急处置流程，具备组织团队快速响应的能力

（三）维修工具操作能力

n 熟练使用万用表、示波器、编程器等维修工具

n 掌握热风枪、精密拆焊台等专业设备的操作与维护

n 熟悉智能传感器、数字孪生技术等新型维修工具的应用

（四）软技能与职业素养

1. 技术研判与决策能力：

n 具备快速定位复杂设备故障根源的能力

n 能够在有限信息下做出准确判断与决策

n 具备技术方案设计与实施能力，能针对设备缺陷制定优化方案并推动落地

2. 现场攻坚与问题解决能力：

n 具备在高压环境下保持冷静判断与高效工作的能力

n 能够快速响应并解决紧急设备故障，确保生产连续性

n 具备创新思维，能通过技术改良解决长期困扰团队的设备难题

3. 团队协作与领导力：

n 具备优秀的团队领导能力，能激励团队成员共同进步

n 具备良好的沟通协调能力，能有效协调内外部资源

n 具备培训与指导能力，能系统化培养技术人才

4. 职业操守与责任心：

n 严格遵守安全操作规程，具备高度安全意识

n 工作认真负责，能严格执行设备维修流程与标准

n 具备高度责任心，能确保维修质量与安全性

n 具备良好的职业道德，无安全违规记录

5. 学习与适应能力：

n 具备持续学习新技术、新工具的能力，能适应技术快速迭代

n 能够将新技术应用于维修实践，提升维修效率与质量

n 具备开放思维，能接受新技术、新方法并不断优化现有工作流程

（五）优先条件

1. 具备FANUC、西门子等主流数控系统维修经验者优先

2. 有PLC控制器等特殊设备维修经验者优先

3. 参与过自动化设备调试或技术改造项目经验者优先

4. 具备跨部门项目管理经验，如主导过设备维护体系搭建或技术标准制定项目者优先

5. 持有高级技师证书或类似高级技术资质者优先