1）项目员工入职手续办理和信息收集整理；
2）劳动合同签订和相关材料保管；
3）员工信息录信息系统；
4）入职培训和相关教育；
5）每月的人事工作主要有：员工出勤及加班信息、工资信息、月度或岗位能效考核情况；
6）客户单位HR及用工部门的沟通和咨询；
7）员工工作、生活的问题咨询；
8）员工突发事件处理等