岗位职责：
1、协助上级领导推进人力资源项目工作，围绕招聘、薪酬绩效、考勤管理等进行人力资源实践与学习
2、协助进行项目对接、客户接待；组织团队活动、营造团队氛围
3、本岗位为培养岗位，主要发展方向是：招聘/ HRBP/ 项目经理/ 大客户销售
任职要求：
1、本科以上学历，有创业、实习、社会实践经历者优先
2、高学习力、高自驱力、高认知力、高效率
3、热爱人力资源行业，并具备清晰的职业规划
4、真诚、有主见，具备较好的解决问题的思路、迎难而上的勇气
带训团队：
1、10年人力资源从业者，历任行业top3上市公司hrbp负责人、董助、政委，擅长组织诊断、人才发展
2、四年时间从创业公司助理到销售副总，海外留学背景，深谙大客户打法及新人带训