1.战略规划与目标管理。参与制定公司年度经营计划及中长期发展战略，分解并落实经营目标，监控目标执行进度，分析偏差并提出改进方案，确保目标达成。
2.梳理、优化企业核心业务流程，提升运营效率与资源利用率，推动跨部门协作机制，解决运营中的关键问题，降低内耗。
3.经营分析与决策支持定期分析经营数据（收入、成本、利润、市场表现等），编制经营分析报告。
4.风险控制与合规管理识别经营风险（如市场波动、成本失控、合规风险等），建立预警机制，监督企业合规运营，确保符合法律法规及内部制度要求。
任职要求：
1.统招二本及以上学历，统计学、数据建模、经济经融类专业优先。
2.擅长使用数据分析软件，有敏锐的洞察力和观察力。
3.有企业经营数据分析、企业运营管理者经验者优先。