一、主要职责

1负责内外部质量问题改进跟踪、调度，定期组织质量改进例会，组织输出故障原因、整改预防措施并通报至各相关部门，同时跟踪内部外问题改进效果并反馈;

2.对造成内外部质量问题的单位进行通报考核并监督整改;组织供方约谈及供方整改情况现场审核;

3聚焦公司质量管理过程、内部生产过程、零公里及超早期典型质量问题，对产品内部全过程的质量状况进行监督稽查；

4. 建立质量改进机制。负责制定并推广质量管理工作规定、流程和标准，指导部门制定并实施相关工作流程和标准；

5. 对公司各部门进行质量管理的指导和督促，推进质量管理标准化、流程化、信息化，能够对各个业务环节进行有效的统筹和协调；

6.搭建质量管理评估和考核体系，推进公司各项质量管理指标达标、超标，不断提升公司的质量管理水平。

二、条件要求

1.本科及以上学历，机械类、汽车类等相关专业；

2. 对整车有基础的了解，能熟练掌握办公软件，具备一定的语言组织及写作能力，年龄35周岁以下；

3. 具有高度责任心，具有一定的抗压能力，具备较强的组织协调及沟通能力，新环境适应性快，工作踏实认真；

4.特别优秀者，条件可适当放宽。