【岗位职责】

行政类：

1.协助运营经理完成各类信息的收集、汇总、分析工作；

2.负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、会议安排等；

3.负责与本部门相关的培训工作，编写相关文字内容；

4.负责人事招聘、培训、员工关系等人事工作；

5. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理、公司人事档案管理；

6.负责公司团建活动、年会策划等；

7.完成本部门的行政事务性工作，为公司人员提供后勤服务；

8.按时完成领导交办的其他工作任务。

【任职要求】

1.本科及以上学历， 有相关文职工作经验。

2.年龄在23-35岁，形象好、气质佳。

3.熟悉办公室流程及办公用品的管理流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，会简单制图。

4.具有较强的责任感与敬业精神，富有团队合作精神。工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，保密性强。

【薪资待遇】

薪资：4000-6000＋五险一金

福利：季度公司旅游活动+节日福利+生日礼品+带薪年假+年底福利等

工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常休息。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休、定期团建