岗位职责:
1. 主导并完善销售战略，推动公司销售目标的实现。
2. 负责市场分析和客户关系管理，有效识别销售机会。
3. 监控销售过程，确保销售目标与客户需求的一致性。
4. 领导销售团队，提升团队的专业技能和工作效率。
5. 与客户保持良好沟通，及时解决客户的疑问和问题。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧。
2. 能够独立分析市场动态，具备良好的客户管理能力。
3. 具备较强的市场开拓能力，能够有效识别和开发新的销售渠道。
4. 具有团队领导经验，能够激励和带领团队达成销售目标。
5. 对销售工作充满热情，能够承受工作压力。