岗位职责：

1.负责本机构业务计划的落实、督导、追踪、达成。

2.与上级机构各部门间的工作协调，包括对员工的培养、指导、考核、激励等管理工作，提高部门员工的业务水平并加强团结合作。

3.负责定期做出本机构业务分析报告，确保及时发现、解决问题。

4.完善和不断提高工作效率，制定方案，确保及时、准确、快速、高效地为外勤提供指导和服务。

5.从业经验三年以上，有团队管理经验。

岗位要求:

1.25-35周岁，本科及以上学历;

2.形象及沟通能力佳，具备熟练的计算机办公能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT 等办公软件;

3.具有较强的沟通能力、团队协作能力，无不良征信，有本岗位工作经验者优先。