1、宣导执行公司的各项政策，制定完善的业务计划，确保任务完成。

2、组织开展全辖个险业务营销活动，对分支机构实施有效的追踪、督导、管理，确保销售计划目标达成。

3、推动落实队伍发展规划，促进个险管理队伍及业务团队的健康发展。

4、根据公司要求，制定营业单位培训计划并组织实施，促进业务团队各项销售技能的提升，保证业务健康发展。

5、制定本部门工作计划，并进行日常管理，确保团队高效动作。

6、负责机构内外部的沟通，为业务发展创造宽松的工作环境。

7、岗位要求:22-35周岁，本科及以上学历，形象及沟通能力佳，具备熟练的计算机办公能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT 等办公软件，具有较强的沟通能力、团队协作能力，无不良征信。

8、岗位薪资：五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、高温补贴、节日福利、员工旅游、补充医疗保险