负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现；
分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况；
对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果；
协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件；
进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理；
遵照分公司财务管理制度，申请、审核及核销门店费用；
完成上级领导安排的其他工作；

任职要求：具有同行业工作经验，具体细则面谈。