岗位职责：

1. 培训部们各项工作管理与指导；

2. 外派劳务人员的日语教授及日常管理；

3. 部门内的相关问题处理及部门的日常管理工作；

4. 能接受短期赴日出差；

5. 部门内部及部门间的协调；

6. 领导安排的其他相关工作。

招聘要求

1. 大专以上学历，日语相关专业；

2. 有赴日经验者优先考虑；

3. 具备部门管理及协调的能力；

4. 工作态度积极上进，有活力；

5. 服从安排，有自主工作能力。