职位描述
核心岗位职责
- 协助对接用工单位批量招聘需求，明确岗位任职标准、到岗时间等核心要求；
- 按照既定招聘渠道（劳务合作方、批量招聘平台等）筛选候选人简历，完成初步资质审核；
- 组织批量面试（线下面试 / 视频群面），协助记录面试情况、反馈面试结果
4.跟进候选人入职全流程，包括 offer 沟通、入职材料提醒、到岗对接等，确保候选人顺利入职；
5、记录招聘交付数据（简历筛选量、面试人数、到岗人数等），及时同步给上级主管；
- 配合完成招聘相关基础工作（如面试场地布置、候选人接待、资料整理等）。
任职要求
- 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，应届生可投；
- 沟通表达清晰流畅，有耐心，能快速对接候选人与用工单位基础需求；
- 执行力强，能高效完成简历筛选、面试组织等重复性工作，适应批量招聘节奏；
- 细致认真，对数据记录、流程跟进等基础工作有责任心；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕