1、与甲方负责人对接沟通；
2、负责团队人员管理；
3、负责IT维护项目的规划并形成文字性材料；
4、编写运维团队月度报告；
5、规范和优化运维团队的工作流程并配合落地；
6、运维工作相关文档编写及领导安排的其它工作。
要求：
具有优秀的沟通能力，能不定时加班，抗压能力强，具备运维规划和人员管理的能力，有相关的工作经验。