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职位要求：
1、信用卡催收2年以上，有组长或主管经验；
2、回款业绩为甲方或本部门冠军；
3、合规意识强，熟悉各大银行信用卡催收操作规范；
4、熟悉催收团队日常培训、目标制定、业绩辅导及奖惩激励等业务管理工作；
5、掌握合法合规的失联信息查找、核实和修复方式；
6、团队核心，能快速组建3-5人业务骨干的优先；
7、身先士卒，未离开催收作业一线的优先；
8、有梦想，有干劲，敢于挑战百万年薪！
工作内容：
带领团队，创造信用卡催收优秀业绩！主要业务：
1、国有行全手别；
2、商业银行后手。
3、只争第一，永不言弃。不是第一就是差！
特别提示：
1、机制灵活，薪资待遇大幅领先同行；

2、可带小团队整体加入；
3、尊重人才，提供广阔发展空间！
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