【工作内容】
- 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；
- 制定并执行餐饮服务流程及标准，提升整体运营效率；
- 管理餐饮团队，包括人员培训、绩效考核与激励机制；
- 协调与其他部门的沟通协作，保障餐饮业务顺利开展。
【任职要求】
- 5年以上餐饮行业管理经验。
- 具备良好的沟通能力和团队管理经验，有较强的责任心；
- 对餐饮行业有热情，熟悉餐饮运营流程及服务标准；
- 有较强的抗压能力，能够适应灵活的工作时间；
- 出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。