岗位职责：

1.制定学校长期发展战略和年度经营计划，设定招生目标、营收目标及品牌推广目标等。

2.分析行业趋势（如政策变化、市场竞争），调整课程体系和商业模式。

3.监督课程研发与教学质量，确保符合青少年编程等级考试（如CSP-J/S）等标准。

4.定期组织教师培训，提升教学水平。

5.负责招聘、培训及考核教师、教务、市场团队，搭建高效组织架构，提高团队凝聚力。

6.制定绩效考核制度（如续班率、家长满意度等）。

7.管理校区日常运营（招生、排课、教务系统），优化资源分配。

8.合理控制人力、场地、营销等成本。

9.策划线上线下品牌宣传活动和招生活动，提升品牌知名度。

10.处理重大家长投诉，优化服务流程，提高服务质量。

11.学校教学及团队管理的其他相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育学、计算机、管理学优先。

2.5年以上少儿编程教育行业经验，其中至少3年管理岗经验；

3.熟悉编程课程体系（如乐高机器人、Python、C++）及行业头部机构运营模式。

4.热爱教育行业，品行端正，良好的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。

5.熟练使用办公软件及教育管理系统（如校宝、ClassIn）。

6.持有教师资格证或教育管理类证书优先。

7.曾操盘过校区从0到1的搭建，或实现业绩翻倍增长者优先录用。