岗位职责：
1、协助高管进行战略分析与项目跟进；深度轮岗至少两个核心业务部门，推动流程优化；独立负责跨部门改进项目；后期承担核心高管助理工作。
2、参与市场策略与服务方案制定；参与制造提供技术支持与客户解决方案；参与分析并解决产品应用问题，优化服务流程；协助进行产品生命周期管理。
任职要求：
1、优秀博士或硕士研究生、优秀本科毕业生。
2、理工科背景（机械、能源、暖通等）优先，兼备经济管理复合知识背景或具有出色的学生领导、重大项目实践经历者尤佳。
3、具备出色的系统思维、逻辑分析能力和商业敏感度，拥有出色的沟通协调与公文写作能力。
4、目标驱动，抗压能力强，拥有强烈的领导意愿和战略视野。
公司优势与人才政策：
1、集团高管1对1带教，定制化轮岗，管理+专业双晋升通道，每年两次评审。
2、入职即可申请地方政府提供的人才购房补贴（博士可达30万，硕士可达15万，本科可达10万）及连续3年的1500-3000元/月生活津贴，并可入住免费人才公寓。（连云港市最新人才补贴政策为准）