（一）市场拓展：

1.挖掘并开发优质落地商合作伙伴资源，完成年度业绩指标目标（如签约落地商数量、保证金收取、落地商点单金额等）。

2.主导商务谈判，签订合作协议，明确合作条款（包括利润分配、风险管控等），确保合作合规性。

（二）商务服务：

1.协调内部产品等技术部门，为落地商提供技术交流、产品试用、项目分析会等支持，推动合作项目高效落地。

2.跟踪订单执行全流程，做好客户服务，协助解决履约交付、回款结算、售后服务等环节的问题，保障客户满意度。

（三）建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访落地商，收集反馈并优化合作模式。

（四）定期汇报招商进展，分析数据并调整策略，确保完成部门年度业绩指标（如销售额、落地商签约数量等）。

（五）其他领导安排的工作；
任职资格：
1.性别年龄：30-40岁，性别不限；
2.学历专业：本科及以上学历，专业不限，电力、电气、通信工程或市场管理、工商管理等相关专业优先;

3.工作经验：

1)3年以上电力行业从业经验，或者2年以上渠道开发/代理商管理经验，过往业绩突出；

2)具备大客户销售或政府/企业项目运作经验，熟悉招投标流程及合同管理;
3)岗位技能：大客户开发能力、关系建立能力、客情维护能力、订单回款能力;
4)关键能力：团队管理能力、市场分析规划能力、目标管理与执行落地能力;
5)综合素质：具备一定经营思维与策略思维、良好的沟通协调能力。