1、参与制定/更新行政及其他各部门需要的标准化制度，推动制度在各部门实施，每月监督制度执行情况，收集信息，对异常情况进行整理汇报。
2、日常维护ISO标准化体系，梳理公司内标准化文件，每年核查，确保符合ISO审核标准；
3、参与公司内各部门的年度考核工作，考核方案的发布，考核数据的收集与分析工作；
4、对公司内各类突发事件第一时间响应，协调跨部门资源解决，同步向领导汇报进展，全程跟进。

任职要求

1、行政管理、人力资源、质量管理等相关专业，大专及以上学历。
2、熟练使用Excel，具有一定的文字表达能力；
3、具有一定的沟通能力，可清晰表达需求、传递信息；
4、责任心强，严谨细致，具备服务意识与团队协作精神，在需要时能主动配合其他部门推进工作。

5、前期需要到长春工作