深耕银发旅居赛道，实现业绩与成长双赢

公司聚焦银发旅居黄金赛道，现诚聘专职销售人员若干名，负责旅居产品的市场推广与客户转化。我们提供优质的产品资源、完善的培训体系和无上限的业绩奖励，期待你以专业销售能力，为中老年人打造美好旅居体验，同时实现个人职业价值跃升！

一、岗位职责：聚焦客户，驱动旅居产品转化

• 客户开发与拓展：通过线上（社群运营、短视频平台、私域引流）及线下（社区活动、老年机构合作、客户转介绍）渠道，挖掘中老年旅居潜在客户，建立客户资源库；


• 产品专业推广：深入学习公司旅居产品（国内外康养基地、定制化旅行线路、旅居卡等），结合客户需求制定个性化推荐方案，通过面谈、线上沟通等方式完成产品讲解与咨询服务；


• 私域运营转化：负责客户私域社群的日常维护，组织线上线下旅居分享会、产品体验官招募等活动，提升客户粘性，推动意向客户转化成交；


• 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人月度、季度及年度销售指标；及时跟进客户订单进度，处理售后咨询与反馈，保障客户满意度；


• 市场信息反馈：收集竞品动态、客户需求变化等市场信息，定期提交销售报告与改进建议，助力产品优化与销售策略调整。

二、任职要求：有冲劲，懂客户，善转化

• 经验背景：1年以上销售工作经验，有银发经济、旅行旅居、大健康、保险等行业销售经验者优先；无经验但具备强烈销售意愿与学习能力者，公司提供免费培训；


• 核心能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求；有私域社群运营或线下活动推广经验者加分；熟练使用微信、短视频等线上沟通工具；


• 职业素养：目标感强，有强烈的赚钱欲望和抗压能力，能主动开拓客户；具备良好的服务意识与诚信品质，维护公司品牌形象；


• 基础条件：年龄22-45周岁可能体力会好一点，当然如果你精力充沛，年龄将不是限制。大专及以上学历（能力突出者可放宽）；身体健康，能适应短途出差（如客户拜访、基地考察）；


• 加分项：拥有中老年客户资源、社区合作渠道或旅居行业人脉者优先；具备基础文案撰写或短视频剪辑能力者优先。

三、薪资福利：高底薪+高佣金，福利全方位覆盖

• 阶梯式薪酬：有责、无责底薪自由选择，最高可达5000元（根据经验定档）+ 高比例佣金（最高可达毛利60%+）+ 月度/季度业绩奖金+ 年度销冠奖励（现金+免费旅居名额），综合月薪8000-20000元，上不封顶；


• 基础保障：社保，带薪年假（满1年5天，逐年递增）、法定节假日福利、定期团建；


• 成长赋能：提供系统培训（产品知识、销售话术、私域运营技巧、客户心理学等），定期组织行业大咖分享会；优秀员工可参与国内外旅居基地考察（费用全免）；


• 职业发展：清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，晋升周期最短6个月；核心岗位享受股权/分红激励机会。

四、为什么选择我们？

• 赛道优势：银发旅居市场规模超5000亿，竞争少、需求旺，客户复购率高达35%，销售成交难度低；

• 产品保障：公司自营/合作20+国内外康养基地，产品差异化优势明显，客户认可度高；

• 团队支持：统一宣传物料及团队协作支持，新人最快1个月开单。

五、应聘方式

1. 简历投递：在平台发送个人简历，尽可能突出个人优势特点技能等；

2. 面试流程：简历筛选→面试（销售能力测评+模拟销售场景）→offer发放，全程1周内完成。

如果你渴望在潜力赛道实现高收入，愿意用专业服务为中老年人创造快乐旅居生活，那就加入我们吧！这里没有天花板，你的业绩决定你的收入高度！