岗位内容:
1、培训规划与实施：根据年度营销战略，制定并实施销售培训计划；
2、产品培训：深入了解医疗器械产品，提供全面、准确的产品知识培训；
3、市场策略培训：结合市场特点，制定并教授有效的销售技巧和策略；
4、培训资源管理：评估、整合培训课程和学习资料，维护合适的培训渠道并进行培训效果评估；
5、客户培训：为经销商、终端客户提供产品及销售技巧培训。
6、大客户培养及维护；
7、组织开展专业性学术会议；
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，医学相关专业；
2、经验要求：35岁以内，2年以上医疗器械公司相关经验者优先；
3、核心能力：良好的沟通和演讲能力，培训课程开发能力，大客户维护及培养能力，组织开展专业学术会议等；
4、其他要求：语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力，能适应全国范围出差。