岗位职责：
1. 加盟商对接与落地执行：
- 作为公司对接加盟商的主要负责人，全面统筹并推动加盟店的运营落地，确保加盟商的顺利开展和长期稳定。
- 负责新加盟店的开店流程，包括选址支持、开业筹备、物资协调等，确保门店按标准快速启动运营。
2. 门店标准化运营管理：
- 制定并执行门店的标准化运营流程，确保各门店的服务品质、产品展示、品牌形象的统一和持续优化。
- 定期收集和分析各门店的运营数据，对比行业基准，提供数据驱动的改进方案，优化运营效率和客户体验。
3. 业绩目标达成与运营支持：
- 协助加盟店制定业绩目标及增长计划，提供实现目标的策略支持，推动加盟商业绩提升。
- 持续跟进加盟店的业绩表现，分析销售数据和客户反馈，提出提升门店运营的具体措施。
4. 加盟商关系维护：
- 建立并维护与加盟商的良好合作关系，定期沟通，了解并及时响应运营需求。
- 通过有效的支持和沟通，提升加盟商的运营信心与品牌忠诚度，保持高粘性和稳定性。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上连锁门店或品牌运营管理经验，有大健康、中医养生领域背景者优先。
2. 出色的沟通协调能力，能够快速响应加盟商需求并有效落地实施。
3. 较强的分析能力，能够基于数据提出实用的运营改进建议，并具有良好的执行力。
4. 有责任心和抗压能力，适应公司快速扩展和高标准的运营管理需求。
5. 注重客户关系，具备客户管理的经验和良好的服务意识，能够长期维护与加盟商的合作关系。
福利待遇：
- 待遇丰厚：提供高于市场水平的薪酬待遇，具体面议。
- 职业发展：有机会直接参与品牌扩展，积累行业核心经验，成长空间广阔。
- 其他福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、员工关怀等福利齐全。
我们诚邀有责任心、执行力强的运营专家加入，共同推动品牌的成长与成功！