‌职位名称：前端引流总监‌
‌所属部门：营销中心
‌工作地点：‌[乐山犍为]
‌薪资范围：‌面议
‌岗位职责：‌
‌市场分析与策略制定‌
深度研究建材行业（聚焦瓦类及类似产品）线上线下引流模式，分析竞品及经销商的获客方法论，挖掘潜在市场机会。
结合公司产品特性（如高性价比、差异化功能、应用场景等），制定符合用户需求的前端引流策略，覆盖线上（电商平台、社交媒体、搜索引擎、短视频等）及线下（经销商门店、展会、地推等）全渠道。
‌全渠道流量运营‌
线上端：主导SEO/SEM优化、信息流广告投放、短视频/直播内容营销、私域流量池（社群、小程序、企业微信）搭建，推动精准获客；
线下端：联动经销商设计场景化体验活动（如产品安装演示、案例展厅），优化门店动线及地推SOP，提升进店转化率。
探索新兴渠道（如本地生活平台、行业KOL合作），快速测试并规模化复制有效模式。
‌数据驱动与效果优化‌
建立引流效果评估体系，监控流量获取成本（CAC）、线索转化率、ROI等核心指标，通过A/B测试持续优化策略；
搭建用户画像及行为分析模型，精准定位高价值客群，反向指导产品卖点包装及渠道投放策略。
‌经销商赋能支持‌
为经销商提供标准化引流工具包（如短视频拍摄脚本、朋友圈话术、活动方案模板），降低其自主获客门槛；
定期组织经销商培训，分享行业趋势、成功案例及实操技巧，推动区域化流量运营能力提升。
‌跨部门协同与资源整合‌
联动销售、产品、技术团队，确保引流策略与后端转化路径无缝衔接；
整合内外部资源（如行业协会、异业合作），策划联合营销事件，扩大品牌声量。
‌任职要求：‌
‌硬性条件‌
5年以上建材/家居/快消品行业全渠道引流经验，熟悉经销商生态及B端/C端用户决策链路；
精通数据分析工具（GA、神策等）、SEO/SEM投放平台、短视频运营逻辑，具备从0到1搭建流量矩阵的成功案例；
具备敏锐的市场洞察力，能快速拆解用户痛点并提出可落地的解决方案。
‌核心能力‌
‌策略思维‌：能平衡长期品牌建设与短期效果转化，制定分阶段引流目标；
‌资源整合‌：擅长调动多方资源（如平台流量、KOL、行业活动）实现低成本爆发式增长；
‌领导力‌：具备团队管理经验，能驱动跨部门协作并推动经销商高效执行。
‌加分项‌
拥有建材行业头部品牌或经销商资源；
熟悉农村市场、工程渠道等特定场景的引流方法；
具备短视频脚本创作或直播带货实操经验。
‌我们提供：‌
行业不错的薪资+高弹性绩效奖金；
参与公司战略级项目的决策机会；
完善的培训体系及清晰的晋升通道。