一、岗位职责
1.协助笔试科目的教研负责人，妥善处理完成各项教研、培训工作。
2.教研部门的日常运营，推进工作流程的优化，定期汇总整理教研、培训的各项数据，包括但不限于师资月度工作量核算、师资培训的相关数据统计等。
3.统筹并跟进培训或各项产品进度，确保项目顺利完成，如培训工作排期、跨部门对接需求任务，确定合适的时间节点，最终推进项目的落地等。
4.完成上级领导交付的其他工作。
二、任职要求
1.统招本科及以上学历（含应届毕业生），有公务员考试经验/公考相关行业工作经历者优先；
2.熟练使用Office、XMind等办公软件；
3.性格开朗、善于沟通、有良好的亲和力和应变能力；
4.工作踏实、耐心细致、有责任心、抗压能力强；
5.有良好的团队合作意识、组织能力、执行力。
因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选。
因招聘人数众多，默认应聘时间及节奏以我司要求为准，如有异议请自行克服，否则默认放弃应聘机会。
感谢您对我们工作的理解！