【岗位职责】
1.根据课程定位、教学计划和教师时间，完成师资工作安排，提升师资利用率；
2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据，为优化排课流程提供基础数据参考；
3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力；
4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、具有一年以上公考教务行业工作经验优先；
3、对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计；
4、具备团队合作意识；
5、具有良好沟通技巧、应变和学习能力；
5、工作踏实、细致、耐心、积极、负责。