企业管培生

Ø岗位职责：

在公司各个不同物业项目部实习轮岗，通过理论学习和项目现场轮岗培训的形式，全面了解公司各种业态的运营模式，培养能独立统筹物业项目整体运维的管理人才。

1.在上级领导和监督下完成量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;​

2.协助负责公司物业项目的日常接待、客服前台、会务服务、行政、人力资源等工作；

3.实行轮岗管理，对合格实习生有留用机会，转正后可匹配合适岗位。

Ø任职要求：

1．本科及以上在读，2026届学生，酒店管理、旅游管理专业优先；

2．有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，普通话准确流利；

3．有较强逻辑分析能力、人际交往和沟通能力；

4．形象气质佳、学习能力强；

5．担任过院校或班级学生会管理岗位或学生组织负责人者优先；

6．历年奖学金获得者、社团等组织活跃者优先；

7．社会实习经验丰富者优先；

8．对物业行业感兴趣，想长期深耕物业行业；

9．一周保证出勤4天及以上，表现优异者毕业可留用。

Ø薪资待遇: 税前6000-7000元/月

Ø职位亮点：央企，五险一金，工作餐，工作服，定期体检，高温补贴，带薪年假，通讯费补贴，团建活动，劳防用品，节日大礼包，生日蛋糕券，免费外出培训等各项员工福利。