岗位职责：
未来销售管理人员的培养计划；
1、市场开拓和客户管理
2、销售运营和管理，包括门店人货场的管理

任职要求：
1、26届本科及以上学历，营销或管理类相关专业；强沟通能力；
2、具有较强的沟通协调与学习能力；
3、皮实有韧性，有强大的自驱力能够高效执行。