岗位描述：
1：负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试;
2：办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
3：负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理:
4：负责员工考勤统计，人事行政档案管理;
5：负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
6：掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关
政策，熟悉劳动法;
7：协助主管处理其他安全后期保障工作；
8: 协助组织公司内部各项定期和不定期集体会议。
任职要求:
1.大专以上学历，不限专业;
2.年龄18-35岁 3.有1年以上人事行政工作者优先;
4.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善
于学习;
5.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压
力·
6.接收应届毕业生；有过学生干部或实习经验者优先;
7.有责任心，可以独立开展工作。