岗位职责：

行政工作：
1. 负责公司日常行政类合同签订及付款，行政费用报销，办公用品采购、保洁人员管理等工作；
2. 负责公司日常客户接待、会议准备工作，保障公司日常运营；
3、负责公司差旅酒店预定等事宜；
4. 负责其他日常事务：考勤统计、固定资产管理、钉钉后台管理及公司各项活动策划支持工作等；
5. 完成上级领导交办的其他行政事务。
人事工作：
1. 负责日常办理员工offer发放，入离职，合同续签，员工保险增减员及日常问题处理等工作；
2.负责按月更新公司人员花名册及月报，协助提供社保证明等材料
3. 根据招聘计划，协助完成招聘信息发布，简历检索、面试邀约，及基础岗位初试工作；
4. 完成上级领导交办的其他人事工作。
任职要求：
1.统招本科以上学历，3年以上相关岗位工作经验者优先；
2.具有较强的沟通、协调能力和执行力及多任务处理能力；
3.需要熟练掌握办公自动化软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.熟悉基本的商务礼仪和接待技巧。‌
5.有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
6.具有较强责任心、主动性和服务意识，工作能吃苦耐劳、抗压能力强