1．充分了解市场与客户需求，洞察当前增长销售团队在客户开发遇到的业务及组织问题，深入分析原因并提出解决策略，并推动策略执行
2．输出商业建议、商业策略、商业项目，并在销售部门内推动落地
3．通过日常调研、拜访、业务数据分析，不断优化销售增长策略，实现销售人效增长，提升销售团队作业效率
岗位要求：
1．985、211本科学历及以上优先
2．工作经验1-3年，可接受应届生
3．具备较强的沟通能力、理解能力、抗压能力
4．性格外向乐观，爱思考、敢于突破创新、有高的
自我追求
岗位特点：
1．晋升通道透明：总监直带，平均1-3年可晋升策略创新总监，销售VP，独立BU负责人
2．团队风格：卓越团队，极强目标感，简单真诚，只看愿力和能力，能者至上，不论资排辈3．福利待遇：14薪及以上，餐补交通补，免费体检等