工作职责
1.法律事务管理
全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务，推进依法经营和合规管理。
2.重大决策审核
列席党委会、董事会、经理办公会等重要会议，对重大经营决策进行法律审核，提出法律风险防范意见，确保决策合法合规。
3.制度建设与合规管理
参与企业章程、重要规章制度的制定和审核，建立健全合规管理体系，推动企业依法治理。
4.重大项目法律支持
参与企业新设、分立、合并、投融资、担保、产权转让、招投标、改制、重组等重大经济活动，处理相关法律事务。
5.法律风险防控与纠纷管理
建立健全法律风险评估和预警机制，负责重大法律纠纷案件的管理，及时处置并报告重大涉法风险。
6.法治宣传教育与队伍建设
组织开展法治宣传教育培训，加强法务人员队伍建设，规范公司律师等法务人员的管理。
7.法务风控工作的监督与整改
对企业及下属企业违反法律法规的行为开展监督并提出纠正意见，推进集团法治体系和风险防控体系建设。

学历及专业要求
本科及以上学历，法律专业优先。

任职要求：
1.政治素质与职业操守
拥护党和国家的路线方针政策，严守法纪，具备良好的职业道德和个人信用记录。
2.教育背景与专业资格
大学本科及以上学历，法学专业，持有国家法律职业资格A证。
3.工作经验与能力
10年以上法律职业（公检法司律）相关工作经验。熟悉企业经营管理，精通法律业务，具备处理复杂或疑难法律事务的工作经验，有较强的组织协调能力和政策水平。
4.岗位经历要求
担任企业或同层次企业法律事务相关部门主要负责人5年以上，或具有累计10年以上法律事务工作经历。