岗位职责

1.协助经理管理运营团队，负责区域内的整体运营和日常管理和商务中心的数据统计与分析并对接运营部各个部门数据相关信息；

2.负责合理控制成本，负责组建团队.培训.管理.激励工作。组织与管理各部门人员，合理分配工作任务，督促各部门工作，负责各部门的绩效考核评估工作，对团队和运营数据负责；

3.对区域内关键运营指标的跟进和达成，对过程和结果负责；

4. 负责日常合同、订单跟进工作（包括初步的销售/服务/工程合同草稿审核、复核、评审及申请、合同的盖章、下单、订单跟进、发票申请、初步审核采购/分包合同草稿等）；

5. 参与业务部门会议，做好与部门相关沟通,以及必要的客户沟通，为业务部门提供商务方面的分析和建议及公司安排的其他工作



任职要求

1.本科以上学历，1-2年汽车行业工作经验；

2.持C1驾照，并能熟练驾驶

3.优秀的逻辑思维能力.较强的判断.计划与执行能力，总结提炼能力.高自我驱动；

4.具有较强的沟通协调解决问题的能力.应变能力及抗压能力，以结果为导向；

5.良好的数据分析和数据思维，会运用基础数据分析工具；

6.热衷互联网行业，致力于共享出行行业发展，有团队管理经验者加分。；

7. 具有服务意识、保密意识，严谨、责任心强， 具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力，组织协调能力；

风口行业.完全实力主义.高成长.晋升透明.定期回顾调薪


企业福利：

1、享受五险一金；

2、带薪年假；

3、丰富的工会活动、生日以及双节福利，定期免费体检；

4、免费员工餐；

5、公司提供完善的培训拓展。


职位福利：绩效奖金、包吃、五险一金