整车及子系统建模：搭建整车、白车身、动力总成、底盘、内饰等子系统的NVH仿真模型，确保模型精度与计算效率。
性能仿真：开展模态分析、动刚度分析、传递路径分析（TPA）、路噪分析、风噪分析、异响分析等，评估NVH性能指标。
多物理场耦合分析：结合结构动力学、声学、流体力学等多物理场耦合仿真，预测复杂工况下的NVH表现。
性能优化与验证
优化设计：基于仿真结果，提出结构优化、材料改进、隔振降噪等方案，提升NVH性能。
对标分析：与竞品车型或实验数据进行对标，验证仿真模型的准确性，指导模型修正。
虚拟验证：通过仿真手段提前发现设计缺陷，减少物理样机试制次数，缩短开发周期。
问题解决与技术支持
实车问题解决：针对试制或量产阶段出现的NVH问题，通过仿真复现问题根源，提出改进措施。
跨部门协作：与设计、试验、CAE、底盘、车身等部门紧密合作，提供技术支持与解决方案。
流程与数据库建设
仿真流程标准化：制定NVH仿真分析流程、规范及指南，确保仿真工作的标准化与一致性。
数据库建设：建立NVH仿真数据库，积累仿真案例、材料参数、边界条件等数据，支持知识复用。
二、任职要求
教育背景与专业
学历要求：专科及以上学历，车辆工程、机械工程、力学、声学等相关专业优先。
知识基础：掌握振动噪声理论、有限元分析、多体动力学、声学仿真等基础知识。
技能要求
仿真软件：熟练使用Hypermesh、ANSA等前处理软件，以及Nastran、OptiStruct、Virtual.Lab、VA One、Actran等NVH仿真求解器。
编程能力：熟悉Python、MATLAB等编程语言，能够进行二次开发或自动化脚本编写。
数据分析：具备数据处理、结果分析与报告撰写能力，能够从仿真数据中提取关键结论。
经验要求
行业经验：5年以上汽车NVH仿真或相关领域工作经验，熟悉整车开发流程。
项目经验：参与过至少一个完整的车型NVH开发项目，具备从概念设计到量产支持的全流程经验。
能力素质
问题解决能力：能够独立分析复杂NVH问题，提出创新性解决方案。
沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能够清晰表达技术观点，推动项目进展。
学习能力：关注行业技术发展，持续学习新的仿真方法与工具。