2、团队管理：安排员工排班、培训新员工，提升团队服务效率与凝聚力。
3、顾客服务：处理客户投诉，维护顾客关系，提升复购率及门店口碑。
4、数据驱动：分析销售报表，优化订货策略，减少损耗，提升毛利。
5、应急处理：妥善应对设备故障、突发客诉等紧急情况，确保门店正常运转。
6、执行标准：落实总部政策，确保食品安全、收银规范等流程合规。

（二）任职要求：
1、年龄：25至55岁，性别不限；
2、经验：1年以上便利店/商超行业管理经验，熟悉零售运营流程。 有连锁门店筹备经验优先。
3、能力：

（1）具备较强的销售目标管理及成本控制意识；
（2）擅长团队沟通与激励；
（3）熟练使用POS系统、Excel等工具分析经营数据。
4、特质：责任心强、抗压能力好，适应灵活排班，注重细节。

（三）我们提供：
✅ 有竞争力的薪资+业绩提成，薪资可面谈
✅ 舒适的工作环境与团队氛围
✅ 员工折扣、节日福利等

（四）上班地点：宛城区溧河工业园区

期待您的加入，与我们一起打造高效、温暖的社区新型便利店！