主要职责

1. 铁路关系拓展与维护：主动开拓并维系与铁路局、货运中心、站点等关键部门的长期、稳定、多层次的工作关系，获取政策与运力信息，深化合作关系，建立互信机制。

2. 运力资源协调与保障：根据公司业务需求，向铁路部门申请和协调运力资源，确保舱位、车皮、线路的稳定获取。跟踪、沟通运力审批流程，确保运输计划得以顺利批复和执行。运力紧张时，可优先保障公司核心客户的运输需求。

3. 运输问题解决：全程跟踪货物在铁路段的运输状态。快速响应并处理在运输途中出现的各类异常问题（如甩货、延误、停限装、场地拥堵等），寻求解决方案，最大限度减少损失，处理铁路相关货损、货差等事故索赔与善后事宜。

4. 商务合作与协作：参与公司与铁路部门的战略合作协议、量价捆绑协议的谈判与签订工作。争取更优惠的运价政策、结算账期及运输保障优先级。同时完成公司内部各协同部门各项工作等

职位要求：

1.工作经验：3年以上物流或货运代理行业工作经验，具备铁路货运、铁路局相关工作背景或深厚铁路人脉资源者优先考虑。

2.专业知识： 熟悉国内铁路货运操作流程、铁路货运规章制度、铁路运力及计划申请批复流程、收费标准。

3.核心能力： 出色的沟通协调能力、公关交际能力和谈判技巧。具备极强的抗压能力和突发事件应急处理能力。形象端正，情商高，为人诚信可靠，能适应频繁的商务应酬与出差。

薪资福利：

整体年薪20-24万元，五险、员工餐厅、节假日福利、差旅补助等